Biro AUPK ( Administrasi Umum Perencanaan Keuangan ), UIN Alauddin Makassar melaksanakan Kegiatan

Bimtek ( Bimbingan Teknis ) Penggunaan Aplikasi E-Kinerja BKN ( Badan Kepegawaian Negara ). Bertempat di Auditorium Kampus 2 Samata Gowa, Kamis, 18 Januari 2024.

Hadir Rektor UIN Alauddin Makassar Prof H. Hamdan Juhannis, MA, Ph.D. membuka acara, Kepala Biro AUPK : Drs H. Suleman Awad al Amri, M.Pd, Ka.Biro AUPK, Perwakilan Kantor BKN Regional 4 : Sri Ramadani Amiruddin SE dan Ramba surya, ST. sebagai Pemateri.

Para peserta adalah Para Pimpinan Lingkup UIN Alauddin, termasuk Kajur dan Sekjur HTN FSH : Dr. H. Andi Muhammad Akmal, S.Ag, M.H.I & Hisbullah, SH, M.H. serta Para Dosen Homebased dan PNS lingkup UIN Alauddin, baik luring maupun daring.

Pengantar dari Kepala Biro AUPK menyampaikan bahwa Pembuatan SKP PNS tahun 2023 harus menggunakan aplikasi E Kinerja BKN yang terintegrasi dengan SIASN ( Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara ), BKN ( Badan Kepegawaian Negara )

PermenPan RB No. 6 Tahun 2022, Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah ekspektasi kinerja yang akan dicapai oleh pegawai setiap triwulan. Ekspektasi kinerja sendiri adalah harapan atas hasil dan perilaku kerja dari seorang pegawai.

SKP dibuat dengan tujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja. SKP ini memuat berbagai target dan nilai yang jelas dalam setiap tugas pokok pegawainya.

Motivasi dan semangat pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya jadi meningkat karena berbagai penilai kerja yang memiliki standar di awal serta jaminan objektivitas atasan.

Sambutan Rektor UIN Alauddin menegaskan

Aplikasi E Kinerja ini dalam pembuatan SKP ( Sasaran Kinerja Pegawai ) adalah untuk mengefektifkan kinerja ASN. Disamping itu, 

untuk mendisiplinkan ASN, lebih berkinerja.Lanjut, jadikan aplikasi E Kinerja, 

bukan sekedar membuat kita bekerja tapi lebih berkinerja. Hal ini akan membuat kita lebih aktif dan terus belajar .